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智联招聘
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    兼职招聘

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    2019-09-20 21:21:51

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网站简介

全国招聘网_全国人才网_求职_找工作_上智联招聘。智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台,为您提供真实准确的全国求职招聘信息,每天几百万的高薪职位招聘信息供您选择,找工作上智联招聘。

智联招聘(NYSE:ZPIN),为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务,职位真实可靠,反馈快速及时。燃青春助梦想,上智联招聘,找到满意工作!智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,目前拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

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品牌服务

智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。

网络招聘

满足日常白领招聘需求,依托智联招聘的白领人群资源,以及智联大数据平台,为企业解决招聘问题。

校园招聘

智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块,通过整合高校资源,为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招(应届生/实习生)、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO(校招流程外包)服务为主要模块的系列服务

高端招聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局。

人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库;专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型 。

智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源,结合人才发展的能力素质模型和要求,利用O2O的方式,为广大企业和职场人士提供培训课程。

智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包,业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等,依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务,是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品

其他产品

智联招聘旗下职场社区:职Q,致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。

智联招聘求职服务产品:包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。

智联招聘职场竞争力产品:基于招聘行业的领域知识,结合智联招聘平台大数据,搭建的用户自我评估的产品,职场竞争力从五个维度衡量求职者(工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用)。 

智联招聘发展历程:

2005年,智联聘联合中央电视台招经济频道 ,北京大学社会调查研究中心开展首届“中国年度最佳雇主评选活动

2007年,携手凤凰卫视《鲁豫有约》,推出特别节目职场人生。邀请知名企业进行现场招聘,讲述普通求职者的故事。

2008年,与北京电视台展开全面合作,联手打造四档精彩的职场栏目。

2010年,与两档新的大型求职类节目达成深度合作:

2013年,智联招聘携手CCTV《新闻1+1》联合发起大学生就业公益活动-就业有位来

2014年10月20日,位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

2016年,智联招聘联合全国妇联,中国儿童少年基金会,教育部教育管理信息中心,中国人民大学,中国投资协会,黄晓明工作室共同发起“青春起航计划”—大学生就业创业大型公益项目

2016年,智联招聘发起她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛,旨在发现女性职业发展趋势及其面临的挑战,引起社会、企业对女性职业发展的重视和思考

2017年,智联招聘投资51社保1亿元人民币C轮融资,同时双方达成战略合作,智联招聘将面向平台企业开发社保业务,联手51社保完善人力资源服务产业链条

2017年,智联招聘推出“企业智赢计划”,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 

2017年,智联招聘与脉脉达成战略合作伙伴关系,并进行战略投资,进一步扩充智联招聘人力资本生态版图

2018年,由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起的2018中国年度最佳雇主评选活动启动,智联招聘深化与联合国妇女署、世界卫生组织等国际组织的评审合作 [25] 

2019年2月,智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所共同发布《中国就业市场景气报告》CIER指数

2019年3月7日,由智联招聘与联合国妇女署共同举办的2019“她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛在北京举行

2019年,智联招聘全国呼叫中心在武汉落地



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